Designação da UFCD: Competências empreendedoras e técnicas de procura de emprego
Código: 8600
Carga Horária: 25 horas
Pontos de crédito: 2,25

Objetivos

  • Definir o conceito de empreendedorismo
  • Identificar as vantagens e os riscos de ser empreendedor
  • Identificar o perfil do empreendedor
  • Reconhecer a ideia de negócio
  • Definir as fases de um projeto
  • Identificar e descrever as diversas oportunidades de inserção no mercado e respetivos apoios, em particular as Medidas Ativas de Emprego
  • Aplicar as principais estratégias de procura de emprego
  • Aplicar as regras de elaboração de um curriculum vitae
  • Identificar e selecionar anúncios de emprego
  • Reconhecer a importância das candidaturas espontâneas
  • Identificar e adequar os comportamentos e atitudes numa entrevista de emprego

Conteúdos

  • Conceito de empreendedorismo – múltiplos contextos e perfis de intervenção
  • Perfil do empreendedor
  • Fatores que inibem o empreendorismo
  • Ideia de negócio e projet
  • Coerência do projeto pessoal / projeto empresarial
  • Fases da definição do projeto
  • Modalidades de trabalho
  • Mercado de trabalho visível e encoberto
  • Pesquisa de informação para procura de emprego
  • Medidas ativas de emprego e formação
  • Mobilidade geográfica (mercado de trabalho nacional, comunitário e extracomunitário)
  • Rede de contactos
  • Curriculum vitae
  • Anúncios de emprego
  • Candidatura espontânea
  • Entrevista de emprego

Designação da UFCD: Competências empreendedoras e técnicas de procura de emprego
Código: 8600
Carga Horária: 25 horas
Pontos de crédito: 2,25

Objetivos

  • Definir o conceito de empreendedorismo
  • Identificar as vantagens e os riscos de ser empreendedor
  • Identificar o perfil do empreendedor
  • Reconhecer a ideia de negócio
  • Definir as fases de um projeto
  • Identificar e descrever as diversas oportunidades de inserção no mercado e respetivos apoios, em particular as Medidas Ativas de Emprego
  • Aplicar as principais estratégias de procura de emprego
  • Aplicar as regras de elaboração de um curriculum vitae
  • Identificar e selecionar anúncios de emprego
  • Reconhecer a importância das candidaturas espontâneas
  • Identificar e adequar os comportamentos e atitudes numa entrevista de emprego

Conteúdos

  • Conceito de empreendedorismo – múltiplos contextos e perfis de intervenção
  • Perfil do empreendedor
  • Fatores que inibem o empreendorismo
  • Ideia de negócio e projet
  • Coerência do projeto pessoal / projeto empresarial
  • Fases da definição do projeto
  • Modalidades de trabalho
  • Mercado de trabalho visível e encoberto
  • Pesquisa de informação para procura de emprego
  • Medidas ativas de emprego e formação
  • Mobilidade geográfica (mercado de trabalho nacional, comunitário e extracomunitário)
  • Rede de contactos
  • Curriculum vitae
  • Anúncios de emprego
  • Candidatura espontânea
  • Entrevista de emprego

Designação da UFCD: Competências empreendedoras e técnicas de procura de emprego
Código: 8600
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Objetivos

  • Definir o conceito de empreendedorismo
  • Identificar as vantagens e os riscos de ser empreendedor
  • Identificar o perfil do empreendedor
  • Reconhecer a ideia de negócio
  • Definir as fases de um projeto
  • Identificar e descrever as diversas oportunidades de inserção no mercado e respetivos apoios, em particular as Medidas Ativas de Emprego
  • Aplicar as principais estratégias de procura de emprego
  • Aplicar as regras de elaboração de um curriculum vitae
  • Identificar e selecionar anúncios de emprego
  • Reconhecer a importância das candidaturas espontâneas
  • Identificar e adequar os comportamentos e atitudes numa entrevista de emprego

Conteúdos

  • Conceito de empreendedorismo – múltiplos contextos e perfis de intervenção
  • Perfil do empreendedor
  • Fatores que inibem o empreendorismo
  • Ideia de negócio e projet
  • Coerência do projeto pessoal / projeto empresarial
  • Fases da definição do projeto
  • Modalidades de trabalho
  • Mercado de trabalho visível e encoberto
  • Pesquisa de informação para procura de emprego
  • Medidas ativas de emprego e formação
  • Mobilidade geográfica (mercado de trabalho nacional, comunitário e extracomunitário)
  • Rede de contactos
  • Curriculum vitae
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Designação da UFCD: Competências empreendedoras e técnicas de procura de emprego
Código: 8600
Carga Horária: 25 horas
Pontos de crédito: 2,25

Objetivos

  • Definir o conceito de empreendedorismo
  • Identificar as vantagens e os riscos de ser empreendedor
  • Identificar o perfil do empreendedor
  • Reconhecer a ideia de negócio
  • Definir as fases de um projeto
  • Identificar e descrever as diversas oportunidades de inserção no mercado e respetivos apoios, em particular as Medidas Ativas de Emprego
  • Aplicar as principais estratégias de procura de emprego
  • Aplicar as regras de elaboração de um curriculum vitae
  • Identificar e selecionar anúncios de emprego
  • Reconhecer a importância das candidaturas espontâneas
  • Identificar e adequar os comportamentos e atitudes numa entrevista de emprego

Conteúdos

  • Conceito de empreendedorismo – múltiplos contextos e perfis de intervenção
  • Perfil do empreendedor
  • Fatores que inibem o empreendorismo
  • Ideia de negócio e projet
  • Coerência do projeto pessoal / projeto empresarial
  • Fases da definição do projeto
  • Modalidades de trabalho
  • Mercado de trabalho visível e encoberto
  • Pesquisa de informação para procura de emprego
  • Medidas ativas de emprego e formação
  • Mobilidade geográfica (mercado de trabalho nacional, comunitário e extracomunitário)
  • Rede de contactos
  • Curriculum vitae
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  • Candidatura espontânea
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Designação da UFCD: Competências empreendedoras e técnicas de procura de emprego
Código: 8600
Carga Horária: 25 horas
Pontos de crédito: 2,25

Objetivos

  • Definir o conceito de empreendedorismo
  • Identificar as vantagens e os riscos de ser empreendedor
  • Identificar o perfil do empreendedor
  • Reconhecer a ideia de negócio
  • Definir as fases de um projeto
  • Identificar e descrever as diversas oportunidades de inserção no mercado e respetivos apoios, em particular as Medidas Ativas de Emprego
  • Aplicar as principais estratégias de procura de emprego
  • Aplicar as regras de elaboração de um curriculum vitae
  • Identificar e selecionar anúncios de emprego
  • Reconhecer a importância das candidaturas espontâneas
  • Identificar e adequar os comportamentos e atitudes numa entrevista de emprego

Conteúdos

  • Conceito de empreendedorismo – múltiplos contextos e perfis de intervenção
  • Perfil do empreendedor
  • Fatores que inibem o empreendorismo
  • Ideia de negócio e projet
  • Coerência do projeto pessoal / projeto empresarial
  • Fases da definição do projeto
  • Modalidades de trabalho
  • Mercado de trabalho visível e encoberto
  • Pesquisa de informação para procura de emprego
  • Medidas ativas de emprego e formação
  • Mobilidade geográfica (mercado de trabalho nacional, comunitário e extracomunitário)
  • Rede de contactos
  • Curriculum vitae
  • Anúncios de emprego
  • Candidatura espontânea
  • Entrevista de emprego


Designação da UFCD: Competências empreendedoras e técnicas de procura de emprego
Código: 8600
Carga Horária: 25 horas
Pontos de crédito: 2,25

Objetivos

  • Definir o conceito de empreendedorismo
  • Identificar as vantagens e os riscos de ser empreendedor
  • Identificar o perfil do empreendedor
  • Reconhecer a ideia de negócio
  • Definir as fases de um projeto
  • Identificar e descrever as diversas oportunidades de inserção no mercado e respetivos apoios, em particular as Medidas Ativas de Emprego
  • Aplicar as principais estratégias de procura de emprego
  • Aplicar as regras de elaboração de um curriculum vitae
  • Identificar e selecionar anúncios de emprego
  • Reconhecer a importância das candidaturas espontâneas
  • Identificar e adequar os comportamentos e atitudes numa entrevista de emprego

Conteúdos

  • Conceito de empreendedorismo – múltiplos contextos e perfis de intervenção
  • Perfil do empreendedor
  • Fatores que inibem o empreendorismo
  • Ideia de negócio e projet
  • Coerência do projeto pessoal / projeto empresarial
  • Fases da definição do projeto
  • Modalidades de trabalho
  • Mercado de trabalho visível e encoberto
  • Pesquisa de informação para procura de emprego
  • Medidas ativas de emprego e formação
  • Mobilidade geográfica (mercado de trabalho nacional, comunitário e extracomunitário)
  • Rede de contactos
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  • Entrevista de emprego

Designação da UFCD: Desenvolvimento pessoal e técnicas de procura de emprego
Código: 8598
Carga Horária: 25 horas
Pontos de crédito: 2,25

Objetivos

  • Definir os conceitos de competência, transferibilidade e contextos de aprendizagem
  • Identificar competências adquiridas ao longo da vida
  • Explicar a importância da adoção de uma atitude empreendedora como estratégia de empregabilidade
  • Identificar as competências transversais valorizadas pelos empregadores
  • Reconhecer a importância das principais competências de desenvolvimento pessoal na procura e manutenção do emprego
  • Identificar e descrever as diversas oportunidades de inserção no mercado e respetivos apoios, em particular as Medidas Ativas de Emprego
  • Aplicar as regras de elaboração de um curriculum vitae
  • Identificar e selecionar anúncios de emprego
  • Reconhecer a importância das candidaturas espontâneas
  • Identificar e adequar os comportamentos e atitudes numa entrevista de emprego


Conteúdos

  • Conceitos de competência, transferibilidade e contextos de aprendizagem (formal e informal) – aplicação destes conceitos na compreensão da sua história de vida, identificação e valorização das competências adquiridas
  • Atitude empreendedora/proactiva
  • Competências valorizadas pelos empregadores - transferíveis entre os diferentes contextos laborais
  • Competências relacionais
  • Competências criativas
  • Competências de gestão do tempo
  • Competências de gestão da informação
  • Competências de tomada de decisão
  • Competências de aprendizagem (aprendizagem ao longo da vida)
  • Modalidades de trabalho
  • Mercado de trabalho visível e encoberto
  • Pesquisa de informação para procura de emprego
  • Medidas ativas de emprego e formação
  • Mobilidade geográfica (mercado de trabalho nacional, comunitário e extracomunitário)
  • Rede de contactos (sociais ou relacionais)
  • Curriculum vitae
  • Anúncios de emprego
  • Candidatura espontânea
  • Entrevista de emprego