Serviço de Emprego e Formação Profissional de Arganil


Serviço de Emprego e Formação Profissional de Arganil


Bem-vindo à plataforma e-Learning do Instituto do Emprego e Formação Profissional, I. P.


A plataforma e-Learning é uma ferramenta útil e de fácil acesso. A sua utilização regular contribui, fortemente, para a qualidade das aprendizagens que irá realizar ao longo da formação, na medida em que pode gerir o tempo que destina à aquisição de conhecimentos e competências.

De modo geral, ao usar esta ferramenta irá contribuir para:

  • Promover a autonomia para realizar as atividades propostas e consultar a documentação disponibilizada;
  • Potenciar o trabalho em colaboração, com colegas e formadores;
  • Diminuir restrições de tempo e espaço no acesso à informação;
  • Aperfeiçoar as competências em Tecnologias de Informação e Comunicação;
  • Reduzir os custos com papel, nomeadamente fotocópias.

Se tiver dúvidas não hesite em contatar os seus formadores! É preferível esclarecer logo as suas dúvidas que seguir numa direção errada, correndo o risco de perder tempo.

 Bom trabalho!


Objetivos

  • Definir o conceito de empreendedorismo.
  • Identificar as vantagens e os riscos de ser empreendedor.
  • Identificar o perfil do empreendedor.
  • Reconhecer a ideia de negócio.
  • Definir as fases de um projeto.
  • Identificar e descrever as diversas oportunidades de inserção no mercado e respetivos apoios, em particular as Medidas Ativas de Emprego.
  • Aplicar as principais estratégias de procura de emprego.
  • Aplicar as regras de elaboração de um curriculum vitae.
  • Identificar e selecionar anúncios de emprego.
  • Reconhecer a importância das candidaturas espontâneas.
  • Identificar e adequar os comportamentos e atitudes numa entrevista de emprego.


Objetivos

  • Definir o conceito de empreendedorismo.
  • Identificar as vantagens e os riscos de ser empreendedor.
  • Identificar o perfil do empreendedor.
  • Reconhecer a ideia de negócio.
  • Definir as fases de um projeto.
  • Identificar e descrever as diversas oportunidades de inserção no mercado e respetivos apoios, em particular as Medidas Ativas de Emprego.
  • Aplicar as principais estratégias de procura de emprego.
  • Aplicar as regras de elaboração de um curriculum vitae.
  • Identificar e selecionar anúncios de emprego.
  • Reconhecer a importância das candidaturas espontâneas.
  • Identificar e adequar os comportamentos e atitudes numa entrevista de emprego.

Objetivos

  • Definir os conceitos de competência, transferibilidade e contextos de aprendizagem.
  • Identificar competências adquiridas ao longo da vida.
  • Explicar a importância da adoção de uma atitude empreendedora como estratégia de empregabilidade.
  • Identificar as competências transversais valorizadas pelos empregadores.
  • Reconhecer a importância das principais competências de desenvolvimento pessoal na procura e manutenção do emprego.
  • Identificar e descrever as diversas oportunidades de inserção no mercado e respetivos apoios, em particular as Medidas Ativas de Emprego.
  • Aplicar as regras de elaboração de um curriculum vitae.
  • Identificar e selecionar anúncios de emprego.
  • Reconhecer a importância das candidaturas espontâneas.
  • Identificar e adequar os comportamentos e atitudes numa entrevista de emprego.