Bem-vindo à plataforma e-Learning do Instituto do Emprego e Formação Profissional, I. P.
A plataforma e-Learning é uma ferramenta útil e de fácil acesso. A sua utilização regular contribui, fortemente, para a qualidade das aprendizagens que irá realizar ao longo da formação, na medida em que pode gerir o tempo que destina à aquisição de conhecimentos e competências.
De modo geral, ao usar esta ferramenta irá contribuir para:
- Promover a autonomia para realizar as atividades propostas e consultar a documentação disponibilizada;
- Potenciar o trabalho em colaboração, com colegas e formadores;
- Diminuir restrições de tempo e espaço no acesso à informação;
- Aperfeiçoar as competências em Tecnologias de Informação e Comunicação;
- Reduzir os custos com papel, nomeadamente fotocópias.
Se tiver dúvidas não hesite em contatar os seus formadores! É preferível esclarecer logo as suas dúvidas que seguir numa direção errada, correndo o risco de perder tempo.
Bom trabalho
- Coordenador: José Alberto Pires
- Formador: Nuno Oliveira
- Coordenador: José Alberto Pires
- Formador: Nuno Oliveira
Curso de teste - Competências Empreendedores e Técnicas de Procura de Emprego
Proporcionar às pessoas em situação de desemprego, soluções que facilitem a sua (re)integração no mercado de emprego e que concorram para:
• Reforçar as suas competências, com vista à adoção de comportamentos e atitudes que potenciem as condi-ções de empregabilidade e a procura ativa de emprego, como vias facilitadoras de integração no mercado de trabalho;
• Fomentar o empreendedorismo, a iniciativa e a flexibilidade como formas de estar e de agir em múltiplos contextos pessoais e profissionais, reforçando a importância da autodeterminação e da aprendizagem ao longo da vida;
• Promover a autonomia, a corresponsabilização e a proatividade individual na resolução da situação de de-semprego, reduzindo o impacte negativo da situação de inatividade.
Proporcionar às pessoas em situação de desemprego, soluções que facilitem a sua (re)integração no mercado de emprego e que concorram para:
• Reforçar as suas competências, com vista à adoção de comportamentos e atitudes que potenciem as condi-ções de empregabilidade e a procura ativa de emprego, como vias facilitadoras de integração no mercado de trabalho;
• Fomentar o empreendedorismo, a iniciativa e a flexibilidade como formas de estar e de agir em múltiplos contextos pessoais e profissionais, reforçando a importância da autodeterminação e da aprendizagem ao longo da vida;
• Promover a autonomia, a corresponsabilização e a proatividade individual na resolução da situação de de-semprego, reduzindo o impacte negativo da situação de inatividade.